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なぜこれほど多くの仮想通貨幹部が去っていくのか?

経営陣の刷新は、仮想通貨の「大辞職」と呼ばれるもので仮想通貨に打撃を与えています。月曜日に、タイラーの双子であるジェミニの共同創設者であるキャメロン・ウィンクルボスが、ジェミニ・ヨーロッパの取締役を辞任することが発表されました。

降伏の白旗を振って雪の中に横たわる少年 (Jackson Simmer/Unsplash)

経営陣の刷新は、一部の人が仮想通貨と呼んでいるもので仮想通貨に打撃を与えています 「大いなる辞任」

月曜日に、ジェミニの共同創設者キャメロン・ウィンクルボス - タイラーの双子 - が発表されました 後退する Gemini Europeのディレクターとして。英国の規制当局への提出書類で発表されたこのニュースは、100% 所有の Gemini 子会社が既知のタックス ヘイブン アイルランドへの拡大を計画しているときに発表されました。

MicroStrategy の BTC 購入は、2020 年には強気相場に先立って先見の明があったように見え、他の企業体がインフレに対するヘッジとして「バランスシートに」ビットコインを保有するように促したとも言われましたが、現在は赤字です。市場が彼に背を向けたときでさえ、セイラーは買い続けましたが、他のほとんどの上場企業はそうではありませんでした。彼は引き続き MicroStrategy のエグゼクティブ チェアマンです。

クラーケンのパウエル氏は 2011 年に取引所を設立し、仮想通貨業界で最もイデオロギー志向の経営者の 1 人として知られています。今年、リバタリアン寄りの元CEOは、率直な発言をした後、有毒な職場文化を助長したとして非難されました 「アンチウェイク」の設定 ポリシー。

パウエル氏は、セイラー氏と同様に、仮想通貨の擁護に引き続き注力するためにCEOを辞任すると述べた。場合によっては、これらのシフトがうまくいきます。 Facebookでリブラプロジェクトを監督し、名前が変わる前にデビッド・マーカスは思慮深い業界コメンテーターであり、ビットコインライトニングに焦点を当てたLightsparkのCEOとして頭角を現した。

より広範なテクノロジー業界と同様に、いくつかの仮想通貨企業は採用を凍結し、一連のレイオフを開始しました。ユーザーと資本が氾濫する中、ただ生き残ることが目標である弱気相場は、成長と市場支配がすべての重要なように見える強気相場とはまったく異なる一連の管理スキルを必要とします。

ただし、仮想通貨の厄介な点は、管理職を雇うのが難しいことです。多くの企業、特に Coinbase は、業界の複雑さから内部からの採用に依存してきました。まともなマネージャーは、仮想通貨の専門性と、このような不安定な市場をリードする意欲を理解する必要があります。

ソース

jaJapanese